Ваша карьера в Gulfstream

Достигайте новых высот

Работа не должна ограничиваться временем, которое вы проводите в офисе. Вдохновляющая карьера и отличное место работы — лучший рецепт для развития интеллекта, творческих способностей и инноваций. Это залог успешной командной работы и взаимного уважения.

В Gulfstream эти принципы формируют философию работы. Мы верим, что именно эти стандарты помогают нам создавать и предоставлять нашим клиентам лучшие в мире продукты и услуги в сфере деловой авиации.

Загрузка проигрывателя...

В нашей компании работает более 15 000 человек по всему миру. Gulfstream предоставляет карьерные возможности для широкого спектра специалистов, начиная от авиационной инженерии и информационных технологий и заканчивая коммуникациями и операционной деятельностью. Мы привлекаем, развиваем и поощряем лучших сотрудников, давая им возможность развивать свои профессиональные навыки в процессе создания самых быстрых, самых лучших самолетов.

Мы гордимся тем, что являемся частью компании General Dynamics. Наша материнская компания, базирующаяся в Фоллс-Черч (штат Вирджиния), со штатом более чем 95 000 сотрудников по всей планете является мировым лидером рынка деловой авиации; наземных и экспедиционных боевых машин и систем, вооружений и боеприпасов; кораблестроения и морских систем; а также информационных систем и технологий.

Если вы считаете, что обладаете достаточными навыками и желанием, необходимыми для работы в Gulfstream, свяжитесь с нами сегодня. Узнайте, сможете ли вы соответствовать стандарту The World Standard™ в деловой авиации.

Наши принципы

Наша главная ценность — это целостность. Целостность в ведении бизнеса. Gulfstream объединяет сотрудников из разных стран и культур, с разными навыками и интересами, но все мы едины в желании быть лучшими в своей сфере деятельности. Вот наши принципы:

  • Командная работа. По своему опыту мы знаем, что только командная работа, когда успех одного помогает общему успеху, позволяет совершить невероятные прорывы в авиационной отрасли.
  • Обучение. Мы понимаем, что каждый сотрудник компании Gulfstream — это потенциальный лидер и новатор. Поэтому все мы, включая высший менеджмент, готовы работать над личностным и профессиональным ростом каждого сотрудника. Gulfstream вдохновляет сотрудников на раскрытие своего потенциала. Для этого мы создали программы профессионального развития и внутреннюю учебную организацию — Gulfstream University.
  • Признание. Мы уверены, что лучшие сотрудники заслуживают признания. У нас есть несколько программ, которые поощряют постоянное саморазвитие. Благодаря им мы получили одни из самых престижных наград в деловой авиации. Мы гордимся тем, что заслужили знак высочайшего признания в отрасли — приз Роберта Дж. Кольера (Robert J. Collier Trophy) — и не один, а два раза.
  • Забота. Мы заботимся о развитии нашего общества. Будь то волонтерские инициативы, гранты или образовательные программы — наши сотрудники с радостью делятся своим временем и талантами. Наша серия мотивационных роликов «Жить и наслаждаться жизнью», в которой приняли участие Тони Роббинс, Сьюзи Орман и Доктор Оз, была создана не только для сотрудников и их семей, но и для общества в целом.
  • Здоровье. Мы заботимся о здоровье наших сотрудников и их семей. Мы обожаем свое дело, но жизнь — это не только работа. Мы помогаем сотрудникам найти баланс между домом и офисом. Для этого и были созданы наши программы здоровья.
Gulfstream Aerospace — это компания равных возможностей (Equal Employment Opportunity, EEO). Политика компании гарантирует равные возможности трудоустройства для всех квалифицированных кандидатов, независимо от их расы, цвета кожи, вероисповедания, пола, сексуальной ориентации, полового самоопределения, национальности, возраста, наличия или отсутствия статуса ветерана или инвалида.
Gulfstream Aerospace готова работать и организовывать разумное приспособление лицам с ограниченными возможностями. Кандидаты, которым требуется разумное приспособление в следствие их ограниченных возможностей, могут обращаться за помощью в процессе поиска работы по адресу eeo@gulfstream.com или телефону +1 912 395 9344. Решение о разумном приспособлении принимается индивидуально в каждом конкретном случае.

Найдите подходящую вакансию в сфере поддержки самолетов Gulfstream

Льготы для сотрудников Gulfstream

Льготы и поддержка

Мы предлагаем привлекательный набор привилегий для сотрудников, который включает достойную заработную плату, страхование здоровья и жизни, пенсионный план 401(k) и систему поощрительных вознаграждений на основе показателей качества работы.

Gulfstream G280

Gulfstream G280

Увеличенная дальность полетов и быстрый, мощный набор высоты — два показателя Gulfstream G280, превосходящие первоначально поставленные цели, что делает его лучшим в своем классе.

Gulfstream G650

Gulfstream G650

G650 без труда соединяет некогда удаленные города, а благодаря самой низкой среди всех бизнес-джетов барометрической высоте в его салоне пассажиры прибывают в пункт назначения бодрыми и готовыми к любым переговорам.

Gulfstream G550

Gulfstream G550

Gulfstream G550, выигравший престижный приз Роберта Дж. Кольера и названный владельцами самым экономически эффективным деловым самолетом, завоевал много поклонников. В чем секрет успеха?